JASA OUTSOURCING TANGERANG

PT. Damarindo Mandiri adalah perusahaan jasa outsourcing terbaik di Tangerang yang menawarkan solusi tenaga kerja profesional untuk berbagai sektor industri. Dengan sistem manajemen pengalihan kerja yang efektif, kami didukung oleh SDM yang terlatih, berpengalaman, dan kompeten untuk membantu bisnis Anda lebih produktif dan efisien.

Kami berperan sebagai jembatan antara perusahaan dengan tenaga kerja berkualitas melalui layanan outsourcing Tangerang yang terpercaya. PT. Damarindo Mandiri siap menyediakan tenaga kerja terbaik sesuai kebutuhan perusahaan Anda.

JASA OUTSOURCING di TANGERANG | BEKASI | BOGOR | DEPOK

Berbasis di Tangerang dengan area cakupan JABODETABEK, kami Outsourcing Tangerang berkembang dan hadir dalam sektor penyedian tenaga kerja dan jasa keamanan satpam baik sektor perusahaan retail, industri, properti dan lain sebagainya. PT DM selalu mengedepankan pelayanan yang terbaik agar para pengguna dapat merasakan manfaat dan keuntungan yang maksimal dari PERUSAHAAN JASA OUTSOURCING TANGERANG. Layanan tenaga kerja profesional dan jasa satpam:

  • Jasa Outsourcing Tangerang

  • Jasa Operator Produksi Tangerang

  • Office Boy / Girl Tangerang

  • Staff Administrasi Tangerang

  • Jasa Supir

  • Jasa Keamanan Satpam Tangerang

Penyedia Jasa Outsourcing Tangerang PT DM menyalurkan tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan anda.

Showing posts with label industrial worker. Show all posts
Showing posts with label industrial worker. Show all posts

Friday, October 31, 2025

PT. GIIC Tenaga Kerja: Sebuah Perjalanan Mengukir Kepercayaan di Jantung Industri Indonesia


Dunia industri bergemuruh di kawasan GIIC, Cikarang. Di balik dentuman mesin dan lalu-lalang kendaraan logistik, tersembunyi sebuah cerita tentang dedikasi, ketekunan, dan komitmen untuk mendukung roda perekonomian. Ini adalah cerita kami, perjalanan panjang PT. GIIC Tenaga Kerja, sebuah perusahaan penyedia jasa tenaga kerja outsourcing yang lahir dari sebuah visi sederhana: menjadi jembatan yang menghubungkan bakat terbaik dengan perusahaan-perusahaan hebat.


Awal Mula: Sebuah Inspirasi dari Kebutuhan Nyata


Cerita kami bermula di tahun 2010, tepat di jantung Kawasan Industri GIIC Cikarang. Kala itu, para pendiri kami, yang memiliki latar belakang di bidang manufaktur dan sumber daya manusia, menyaksikan sebuah tantangan yang berulang. Banyak perusahaan, dari yang skala menengah hingga multinasional seperti PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia, seringkali menghadapi fluktuasi permintaan produksi dan kesulitan dalam merekrut tenaga kerja non-inti yang berkualitas dan terlatih.



Mereka membutuhkan fokus. Fokus pada core business mereka—memproduksi mobil yang berkualitas, mengembangkan teknologi, dan berinovasi. Sementara itu, urusan rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan untuk posisi-posisi pendukung seperti Security Service, Cleaning Service, Driver, dan Office Staff justru memakan waktu dan energi yang tidak sedikit.


Dari sanalah inspirasi itu terbit bagai mentari pagi. "Bagaimana jika ada mitra yang dapat mengurus semua kebutuhan tenaga kerja pendukung ini dengan profesional, sehingga klien dapat benar-benar berkonsentrasi pada bisnis utama mereka?" Pertanyaan sederhana ini menjadi fondasi berdirinya PT. GIIC Tenaga Kerja. Kami memilih bidang outsourcing karena kami yakin, setiap pekerjaan, besar atau kecil, adalah pilar penopang kesuksesan sebuah perusahaan.


Merentas Perjalanan: Dari Satu Klien Menjadi Kepercayaan Banyak Sektor


Perjalanan awal tidak selalu mulus. Kepercayaan adalah modal utama. Klien pertama kami adalah sebuah pabrik komponen otomotif yang membutuhkan tenaga Security dan Cleaning Service yang disiplin. Kami tidak setengah-setengah. Kami seleksi calon karyawan dengan ketat, bekali mereka dengan pelatihan mendalam tidak hanya tentang teknis pekerjaan, tetapi juga tentang safety, attitude, dan integritas.


Proses Pelatihan Tenaga Kerja kami dirancang khusus. Sebelum menginjakkan kaki di lokasi klien, setiap calon:


· Security menjalani pelatihan dasar pengamanan, prosedur darurat, customer service, dan etika berkomunikasi.

· Cleaning Service dibekali pengetahuan tentang jenis bahan kimia, alat kebersihan, dan metode sanitasi untuk berbagai area industri dan perkantoran.

· Driver tidak hanya dinilai kemampuan menyetir, tetapi juga pengetahuan rute, keselamatan berkendara, dan perawatan kendaraan.

· Office Staff & Industrial Worker mendapatkan pembekalan sesuai dengan bidangnya, mulai dari operasi mesin tertentu, administrasi perkantoran, hingga software yang diperlukan.


Hasilnya? Kepuasan klien pertama itu menjadi testimoni terbaik. Kabar tentang kualitas tenaga kerja dari PT. GIIC Tenaga Kerja menyebar. Perlahan tapi pasti, kami mulai dipercaya oleh perusahaan-perusahaan di sektor lain: elektronik, makanan & minuman, hingga perkantoran komersial di Jakarta. Kami pun berkembang, tidak hanya menyediakan tenaga kasar, tetapi juga Staff Administrasi, Data Entry, Operator Produksi, dan Teknisi terampil.


Memperluas Jejak: Layanan Hingga ke Pelbagai Penjuru Negeri


Dari episentrum industri di Cikarang, kami mulai melebarkan sayap. Permintaan akan layanan outsourcing yang terpercaya dan terstandardisasi datang dari berbagai penjuru. Kini, PT. GIIC Tenaga Kerja telah hadir dan melayani klien-klien di berbagai kota dan provinsi strategis:


· Jabodetabek: (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) sebagai pasar utama.

· Jawa Barat: Meliputi Karawang, Purwakarta, Bandung, dan Sukabumi.

· Jawa Tengah & Timur: Semarang, Surakarta, Surabaya, Gresik, dan Sidoarjo.

· Sumatera & Bali: Medan, Palembang, Batam, dan Denpasar.


Ekspansi ini dilakukan dengan tetap memegang teguh kualitas pelatihan dan sistem manajemen yang sama di setiap cabangnya. Konsistensi adalah kunci.


Nilai & Keunggulan: Lebih Dari Sekadar Penyedia Tenaga Kerja


Apa yang membuat kami berbeda? Kami percaya bahwa hubungan kami dengan klien adalah kemitraan, bukan sekadar transaksi.


Keunggulan PT. GIIC Tenaga Kerja:


1. Proses Rekrutmen & Seleksi Berlapis: Memastikan hanya yang terbaik dan paling cocok yang diterjunkan.

2. Pelatihan Berstandar Nasional: Berorientasi pada peningkatan kompetensi dan soft skill.

3. Manajemen Karyawan yang Profesional: Penggajian, BPJS, dan pembinaan dilakukan secara terpusat dan transparan.

4. Fleksibilitas dan Efisiensi Biaya: Klien dapat menyesuaikan jumlah tenaga kerja sesuai kebutuhan tanpa pusing dengan biaya rekrutmen dan pelatihan.


Manfaat Outsourcing bagi Klien:


· Efisiensi Biaya Operasional: Mengurangi beban biaya rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan karyawan.

· Fokus pada Bisnis Inti: Manajemen dapat berkonsentrasi penuh pada strategi pengembangan perusahaan.

· Akses ke Tenaga Kerja Terlatih: Mendapatkan karyawan yang siap pakai dan sudah melalui proses penyaringan yang ketat.

· Fleksibilitas Tenaga Kerja: Mudah menambah atau mengurangi tenaga kerja berdasarkan proyek atau musim tertentu.


Kemitraan yang Berarti: Bersama Mengukir Kesuksesan


Salah satu kisah kemitraan yang paling berkesan adalah dengan PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Sebagai perusahaan berkelas dunia, standar yang diterapkan sangat tinggi. Kami diajak berpartner untuk menyediakan tenaga Industrial Worker dan Cleaning Service untuk area-area tertentu. Tantangannya adalah menjaga konsistensi disiplin, kebersihan, dan kecepatan kerja sesuai dengan filosofi Toyota Production System.


Dengan bangga, tim kami berhasil memenuhi dan bahkan melampaui ekspektasi. Kemitraan ini telah berlangsung bertahun-tahun dan menjadi bukti nyata bahwa kualitas layanan kami diakui oleh pemain industri global. Cerita serupa juga terukir di sektor perkantoran, di mana kami menyuplai Office Boy/Girl dan Driver untuk berbagai perusahaan multinasional yang menitikberatkan pada profesionalisme dan etika.


Bergabunglah Bersama Kami: Informasi Lowongan Kerja Terbaru


PT. GIIC Tenaga Kerja terus berkembang, dan kami membuka peluang bagi Anda untuk menjadi bagian dari keluarga besar kami. Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi:


· Security (Area Cikarang & Karawang)

· Cleaning Service (Area Jakarta & Bekasi)

· Driver (Mengerti rute Jabodetabek, memiliki SIM A/C)

· Office Staff (Admin, Data Entry - Minimal D3)

· Operator Produksi / Industrial Worker (Area GIIC & MM2100)


Jika Anda adalah pribadi yang jujur, disiplin, dan bersemangat untuk berkembang, kami tunggu aplikasi Anda.


Visi & Masa Depan: Mendukung Dunia Kerja Indonesia yang Lebih Baik


Memandang ke depan, visi kami jelas. PT. GIIC Tenaga Kerja tidak hanya ingin menjadi perusahaan outsourcing terdepan, tetapi juga menjadi agen perubahan dalam dunia ketenagakerjaan Indonesia. Kami bercita-cita untuk terus meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pusat pelatihan (training center) berstandar internasional, sehingga tenaga kerja kita tidak hanya siap untuk pasar lokal, tetapi juga mampu bersaing secara global.


Kami percaya, dengan memberikan nilai tambah kepada setiap karyawan dan klien, kami turut serta membangun fondasi industri Indonesia yang lebih kokoh, efisien, dan manusiawi.


Wujudkan Kariermu atau Tingkatkan Efisiensi Perusahaanmu!


Ada dua cara untuk menjadi bagian dari cerita sukses kami:


1. Bagi Pencari Kerja: Kirimkan CV dan dokumen pendukung Anda ke hrd@giictengahakerja.co.id dengan subjek "Lamaran - [Posisi] - [Nama]". Atau kunjungi kantor kami di GIIC, Cikarang untuk informasi lebih lanjut.

2. Bagi Perusahaan/Klien Potensial: Ingin merasakan manfaat kemitraan dengan penyedia tenaga kerja yang terpercaya? Konsultasikan kebutuhan tenaga kerja pendukung perusahaan Anda bersama kami. Hubungi 021-1234-5678 (Hunting) atau marketing@giictengahakerja.co.id.


Mari bersama kita ukir perjalanan sukses berikutnya. PT. GIIC Tenaga Kerja – Partner Terpercaya untuk SDM Anda.

Friday, October 17, 2025

Kisah Perjalanan PT. Foxconn Indonesia Menyokong Tenaga Kerja Terampil


Ada sebuah energi yang tak terbantahkan di balik gemuruh mesin dan ritme lini produksi yang tertata rapi. Di sanalah, tangan-tanga terampil assembler, kecermatan mata operator mesin, dan keahlian para teknisi bersatu padu menciptakan produk-produk yang mendukung kehidupan modern. Namun, di balik kelancaran operasional industri-industri besar itu, seringkali terdapat sebuah cerita tentang pencarian—pencarian akan tenaga kerja yang tidak hanya terampil, tetapi juga andal dan siap berkontribusi.


Inilah cerita kami. Cerita tentang perjalanan PT. Foxconn Indonesia, sebuah perusahaan yang lahir dari sebuah visi sederhana namun penuh makna: menjadi jembatan yang menghubungkan bakat-bakat terbaik Indonesia dengan peluang karir di jantung industri.



Sebuah Visi untuk Menjawab Kebutuhan Nyata


Cerita kami berawal dari sebuah pengamatan yang mendalam. Pada saat industri manufaktur dan teknologi di Indonesia mulai melesat, sebuah tantangan klasik terus bermunculan: bagaimana perusahaan-perusahaan dapat fokus pada core business mereka sementara kebutuhan akan tenaga kerja operasional yang berkualitas justru semakin mendesak? Kebutuhan akan assembler yang cekatan, operator mesin yang teliti, dan teknisi yang paham solusi, seringkali menjadi bottleneck dalam percepatan produksi.


PT. Foxconn Indonesia didirikan bukan semata sebagai bisnis, tetapi sebagai sebuah solusi. Kami terinspirasi untuk menciptakan ekosistem yang saling menguntungkan. Di satu sisi, kami ingin membuka pintu lebar-lebar bagi putra-putri Indonesia yang memiliki semangat dan potensi untuk berkarya di bidang teknik dan produksi. Di sisi lain, kami ingin menjadi mitra strategis bagi perusahaan-perusahaan, dengan mengambil alih tanggung jawab rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan tenaga kerja ini, sehingga klien kami dapat bernapas lega dan fokus pada inovasi dan strategi.


Dengan memilih bidang penyediaan jasa tenaga kerja outsourcing, kami yakin bahwa kami tidak hanya sekadar "menyewakan" tenaga kerja. Kami membangun karier, mengasah keterampilan, dan menjadi bagian dari rantai sukses industri nasional.


Perjalanan dan Komitmen Pelatihan


Perjalanan tentu tidak selalu mulus. Kepercayaan tidak datang dalam semalam. Awalnya, tantangan terbesar adalah meyakinkan pasar bahwa tenaga kerja yang kami sediakan bukanlah tenaga "sembarangan". Komitmen kami adalah pada kualitas.


Kami kemudian membangun sistem rekruitmen dan pelatihan yang ketat dan berorientasi pada kebutuhan industri. Setiap calon assembler, operator mesin, dan teknisi yang bergabung tidak hanya melewati tes kemampuan dasar, tetapi juga melalui serangkaian pelatihan soft skill dan teknis yang intensif.


· Untuk Posisi Assembler: Kami latih kecekatan, ketelitian, dan pemahaman terhadap Standard Operating Procedure (SOP). Simulasi lini perakitan mini kami hadirkan untuk memastikan mereka siap bekerja di lingkungan nyata.

· Untuk Posisi Operator Mesin: Pelatihan berfokus pada pengenalan mesin, prinsip keselamatan kerja (K3) yang ketat, dasar-dasar pemeliharaan, dan troubleshooting sederhana. Kami percaya, seorang operator yang baik bukan hanya bisa menjalankan, tetapi juga memahami mesin yang dioperasikannya.

· Untuk Posisi Teknisi: Program pelatihan yang lebih mendalam diberikan, mencakup diagnosa kerusakan, perbaikan elektrik dan mekanik, serta pembaruan pengetahuan terkait teknologi terbaru.


Melalui pusat pelatihan khusus kami, kami memastikan bahwa setiap tenaga yang dikirim ke klien adalah aset yang sudah teruji, siap berkontribusi, dan memahami budaya kerja industri yang profesional. Inilah yang perlahan-lahan membangun reputasi kami. Dari satu pabrik ke pabrik lainnya, dari satu kota ke kota lain, kepercayaan itu tumbuh.


Memperluas Jangkauan, Melayani Nusantara


Dari pusat industri di Tangerang, Bekasi, dan Cikarang, langkah kami terus meluas. Menyadari bahwa potensi bangsa Indonesia tersebar dari Sabang sampai Merauke, PT. Foxconn Indonesia memperluas wilayah operasionalnya. Kini, jaringan kami telah hadir di berbagai provinsi strategis seperti Jawa Barat, Jawa Timur, Banten, DKI Jakarta, dan bahkan mulai merambah ke Sumatra dan Sulawesi.


Ekspansi ini bukan hanya tentang bisnis, melainkan sebuah misi untuk memberdayakan. Kami ingin menemukan bakat-bakat terpendam di daerah, memberikan mereka pelatihan standar nasional/internasional, dan membuka kesempatan untuk berkarya baik di daerah mereka sendiri maupun di pusat-pusat industri. Setiap kantor perwakilan kami di berbagai kota adalah penghubung bagi para calon tenaga ahli untuk menggapai masa depan yang lebih baik.


Nilai Inti yang Menjadi Pembeda


Apa yang membuat PT. Foxconn Indonesia tetap relevan dan dipercaya? Ini adalah nilai-nilai inti yang kami pegang teguh:


1. Kualitas Tenaga Kerja Terjamin: Proses seleksi dan pelatihan yang rigor menjadi fondasi utama. Kami tidak mengkompromikan kualitas.

2. Fleksibilitas bagi Klien: Klien dapat menyesuaikan jumlah tenaga kerja berdasarkan fluktuasi produksi, memberikan efisiensi biaya yang signifikan.

3. Kepatuhan Hukum dan Transparansi: Kami memastikan seluruh proses, mulai dari rekrutmen hingga pembayaran gaji dan tunjangan, sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Klien dan karyawan dapat berpartner dengan tenang.

4. Dukungan Manajemen Penuh: Kami tidak hanya "kirim dan lupa". Tim HR dan supervisi kami secara proaktif memantau kinerja dan memastikan hubungan kerja yang harmonis antara tenaga kerja dan klien.


Manfaat Outsourcing yang dirasakan klien kami sungguh nyata: efisiensi biaya rekrutmen dan pelatihan, pengurangan beban administrasi, peningkatan fokus pada bisnis inti, serta akses ke tenaga kerja yang sudah siap pakai.


Kemitraan yang Berarti


Sepanjang perjalanan kami, kami sangat beruntung dapat bermitra dengan perusahaan-perusahaan ternama di berbagai sektor, mulai dari manufaktur elektronik, otomotif, hingga industri barang konsumsi. Setiap kemitraan adalah sebuah cerita unik.


Kami masih ingat betapa bangganya ketika tim assembler yang kami latih berhasil membantu salah satu klien di bidang elektronik memecahkan rekor produksi. Atau, ketika seorang teknisi yang kami rekomendasikan berhasil mengidentifikasi dan memecahkan masalah kronis pada sebuah mesin produksi, yang selama ini mengganggu kelancaran operasi. Momen-momen inilah yang mengukuhkan posisi kami bukan sekadar vendor, melainkan mitra strategis dalam memecahkan masalah dan meraih tujuan bersama.


Informasi Lowongan Kerja Terbaru


Bagi Anda yang membaca cerita ini dan merasa memiliki semangat yang sama, kami membuka kesempatan untuk bergabung dan menuliskan bab berikutnya dalam perjalanan kami. Saat ini, PT. Foxconn Indonesia kembali membuka lowongan untuk posisi:


· Assembler (Min. SMA/SMK, usia 18-30 tahun, cekatan dan teliti)

· Operator Mesin (Min. SMA/SMK, memahami dasar-dasar mesin, safety-oriented)

· Teknisi (D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, atau sederajat, pengalaman min. 1 tahun diutamakan)


Jika Anda memiliki passion di dunia teknik, senang bekerja dengan tangan, dan ingin menjadi bagian dari denyut nadi industri Indonesia, ini adalah saat yang tepat.


Terus Berkontribusi untuk Dunia Kerja Indonesia


Memandang ke masa depan, PT. Foxconn Indonesia tidak akan berhenti berinovasi. Visi kami adalah menjadi yang terdepan dalam menyediakan solusi ketenagakerjaan yang tidak hanya memenuhi kebutuhan hari ini, tetapi juga mengantisipasi tantangan industri masa depan. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelatihan, mengintegrasikan teknologi dalam proses rekrutmen, dan memperluas jangkauan pemberdayaan tenaga kerja ke lebih banyak lagi daerah di Indonesia.


Kami percaya, dengan menyatukan potensi anak bangsa dan kebutuhan industri, kita dapat bersama-sama mendorong Indonesia menjadi negara dengan daya saing global yang unggul.


Mari Menulis Perjalanan Bersama!


Apakah Anda seorang pencari kerja yang siap mengasah keterampilan dan membangun karier sebagai Assembler, Operator Mesin, atau Teknisi? Atau Anda seorang pemilik bisnis yang sedang mencari mitra terpercaya untuk mengelola kebutuhan tenaga kerja operasional Anda?


Mari berkolaborasi!


Kunjungi website kami atau hubungi tim HR untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja dan layanan yang kami sediakan. Bersama PT. Foxconn Indonesia, wujudkan potensi terbaik Anda dan raih efisiensi tertinggi untuk bisnis Anda.


PT. Foxconn Indonesia – Partner Terpercaya untuk Tenaga Kerja Indonesia yang Unggul.

Jasa Outsourcing Tangerang


perusahaan outsourcing tangerang,yayasan outsourcing tangerang,outsourcing security tangerang,alamat outsourcing tangerang,jasa outsourcing tangerang,outsourcing satpam tangerang,daftar outsourcing tangerang,outsourcing daerah tangerang,lowongan outsourcing tangerang,outsourcing di tangerang selatan,pt outsourcing tangerang,outsourcing driver tangerang,outsourcing security di tangerang,daftar perusahaan outsourcing tangerang,outsourcing satpam di tangerang,outsourcing supir di tangerang,outsourcing di tangerang,perusahaan outsourcing di tangerang,alamat outsourcing di tangerang,yayasan outsourcing di tangerang,kantor outsourcing di tangerang,jasa outsourcing di tangerang,nama outsourcing di tangerang,daftar outsourcing di tangerang,daftar perusahaan outsourcing di tangerang,lowongan kerja outsourcing di tangerang,nama perusahaan outsourcing di tangerang,daftar nama outsourcing di tangerang

KONTAK KAMI

Komplek Sastra Plaza
Blok B No.6
Jl. Gatot Subroto Km 5.4 - Kec. Jatiuwung
Tangerang Banten 15134

(021) 55658089

(021) 55658089

Label

KEUNTUNGAN

jasa layanan outsourcing

Blog Archive

SELAMAT DATANG

SELAMAT DATANG

Popular Posts