Butuh Tenaga Kerja untuk Pabrik Samsung? | PT. Samsung Electronics Indonesia

 

PT. Samsung Electronics Indonesia: Merakit Masa Depan, Memberdayakan Tenaga Kerja Indonesia

Di jantung kawasan industri GIIC Cikarang, berdenyut sebuah pabrik yang menjadi salah satu episentrum inovasi teknologi global. Di sinilah, perangkat elektronik yang mendefinisikan gaya hidup modern—dari smartphone hingga televisi cerdas—dirancang dan dirakit dengan presisi nan tinggi. PT. Samsung Electronics Indonesia bukan hanya sebuah fasilitas manufaktur; ia adalah sebuah ekosistem yang kompleks dan dinamis, yang membutuhkan denyut nadi dari ribuan tenaga kerja terampil.

Sebagai raksasa elektronik dunia, skala produksi kami yang masif membutuhkan fondasi SDM yang kokoh, andal, dan terskalakan. Kebutuhan akan Operator Produksi, Teknisi Perakitan, Quality Control, dan Staff Pendukung Logistik bukan sekadar angka dalam spreadsheet, melainkan nyawa dari setiap lini produksi. Inilah cerita tentang komitmen kami dalam membangun fondasi tersebut, tidak hanya untuk Samsung, tetapi juga untuk industri Indonesia.

Awal Mula & Inspirasi: Memenuhi Tuntutan Manufaktur Kelas Dunia

Pabrik Samsung di GIIC Cikarang beroperasi di bawah standar global yang paling ketat. Setiap proses, dari perakitan komponen mikroskopis hingga pengemasan produk akhir, diatur oleh prinsip efisiensi, kualitas, dan konsistensi. Dalam lingkungan seperti ini, tenaga kerja tidak hanya dituntut untuk terampil, tetapi juga harus memiliki disiplin tinggi, ketelitian ekstrem, dan kemampuan beradaptasi dengan teknologi yang terus berkembang.

Kami menyadari bahwa untuk mempertahankan posisi sebagai pemimpin pasar, kami harus fokus pada kompetensi inti: inovasi produk dan optimasi rantai pasokan. Sementara itu, proses rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan ribuan tenaga kerja pendukung adalah sebuah bidang spesialis yang membutuhkan keahlian dan sumber daya yang sangat besar.

Dari tantangan inilah, layanan outsourcing PT. Samsung Electronics Indonesia hadir dengan visi yang jelas: “Menjadi Mitra Strategis dalam Membangun Pilar SDM Industri 4.0 Indonesia.” Kami tidak hanya membuka lowongan; kami membangun sebuah “Samsung Talent Ecosystem”—sebuah ekosistem yang mencetak tenaga kerja Indonesia yang siap bersaing di tingkat global.

Perjalanan & Komitmen: "Samsung Manufacturing Academy" Cetak Tenaga Kerja Industri 4.0

Kami menolak untuk sekadar menjadi "penyedia tenaga". Setiap kandidat yang bergabung dengan kami akan melalui gerbang "Samsung Manufacturing Academy", sebuah pusat pelatihan yang mensimulasikan lingkungan kerja sesungguhnya di dalam pabrik Samsung.

1. Untuk Posisi Operator Produksi:

· Pelatihan Dasar: Disiplin 5S, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) intensif, serta pengenalan dasar-dasar elektronika.

· Pelatihan Teknis: Pengoperasian station kerja secara ergonomis, pemahaman Visual Work Instruction (VWI), teknik handling komponen sensitif (ESD/anti-statis), dan dasar pemecahan masalah (basic troubleshooting).

· Penanaman Mindset: "Quality in My Hands" - Setiap operator adalah penjaga kualitas pertama.

2. Untuk Posisi Teknisi Perakitan:

· Pelatihan Dasar: Elektronika lanjutan, membaca schematic diagram, dan penggunaan multimeter serta oscilloscope dasar.

· Pelatihan Teknis: Perbaikan dan perawatan mesin perakitan semi-otomatis, pemrograman PLC dasar, serta teknik soldering presisi untuk komponen SMD (Surface-Mount Device).

· Penanaman Mindset: "Precision is Everything" - Ketepatan adalah kunci dari fungsi suatu perangkat.

3. Untuk Posisi Quality Control:

· Pelatihan Dasar: Filosofi Total Quality Control (TQC), statistik proses dasar (SPC).

· Pelatihan Teknis: Penggunaan Automated Optical Inspection (AOI), pengukuran dimensi dengan alat presisi (caliper, micrometer), serta pengujian fungsional produk akhir.

· Penanaman Mindset: "The Last Gatekeeper" - Sebagai gerbang terakhir sebelum produk sampai ke konsumen.

4. Untuk Staff Pendukung Logistik:

· Pelatihan Dasar: Manajemen gudang modern, sistem inventory FIFO (First-In-First-Out).

· Pelatihan Teknis: Penggunaan Warehouse Management System (WMS), operasi forklift (beserta sertifikasinya), dan koordinasi dengan tim produksi untuk sistem material yang lean.

· Penanaman Mindset: "Right Part, Right Place, Right Time" - Memastikan kelancaran rantai pasokan.

Jejak Layanan & Kemitraan: Menjadi Bagian dari Rantai Pasokan Global

Dengan bertempat di Kawasan Industri GIIC, Cikarang—salah satu kawasan industri terintegrasi terbesar—layanan kami secara natural terhubung dengan ekosistem manufaktur high-tech. Tenaga kerja yang kami cetak tidak hanya diserap oleh Samsung, tetapi juga oleh berbagai perusahaan pendukung (ancillary) dan vendor di sekitar GIIC yang menjadi bagian dari rantai pasokan global Samsung. Ini membuktikan bahwa standar pelatihan kami diakui dan dibutuhkan secara luas.

Nilai & Keunggulan: Keahlian yang Terbukti di Lapangan

· Dilatih dengan Standar Manufaktur Kelas Dunia: Kurikulum kami mengadopsi langsung sistem kerja Samsung Global, menghasilkan tenaga kerja yang familiar dengan lingkungan industri 4.0.

· Skala yang Masif dengan Kualitas Terjaga: Kami memiliki kapasitas untuk merekrut dan melatih dalam jumlah besar tanpa mengorbankan kualitas berkat sistem pelatihan yang terstandarisasi.

· Manajemen Terintegrasi Penuh: Kami mengelola segala aspek administrasi, penempatan, dan rotasi dengan sistem digital yang terpusat, memudahkan klien untuk memantau kinerja.

· Jalan Karir yang Jelas: Tenaga kerja yang menunjukkan kinerja dan potensi memiliki kesempatan untuk diserap langsung oleh Samsung atau mitra strategisnya.

Bagi Pencari Kerja: Ini Kesempatan Emas Masuk Ekosistem Samsung!

Kami sedang melakukan Rekrutmen Masal untuk memenuhi kebutuhan produksi yang terus berkembang. Inilah saatnya Anda mengembangkan karier di lingkungan berteknologi tinggi.

INFORMASI LOWONGAN KERJA TERBARU:

1. OPERATOR PRODUKSI

· Kualifikasi: SMA/SMK Sederajat, usia 18-25 tahun, sehat jasmani & rohani, siap kerja shift.

2. TEKNISI PERAKITAN

· Kualifikasi: D3/S1 Teknik (Elektro, Mesin, Industri), pengalaman 1 tahun diutamakan, usia maks. 28 tahun.

3. QUALITY CONTROL INSPECTOR

· Kualifikasi: D3/S1 Teknik atau Saintek, teliti & detail, usia maks. 27 tahun.

4. STAFF GUDANG & LOGISTIK

· Kualifikasi: D3/S1 Semua Jurusan, mengoperasikan komputer, memiliki SIM C aktif, usia maks. 26 tahun.

LOKASI PENEMPATAN: Kawasan Industri GIIC, Cikarang.

BENEFIT: Gaji Kompetitif di atas UMP, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, Tunjangan Shift & Makan, Fasilitas Asrama/Katering, Program Pelatihan Berkelanjutan, Kesempatan Karier Jangka Panjang.

Cara Lamar:

Kirimkan CV dan dokumen pendukung ke:

Email: samsung.recruitment@sei.co.id

Subjek: [Posisi yang Dilamar] - [Nama Lengkap]

Visi & Masa Depan: Mendukung Indonesia sebagai Basis Manufaktur Elektronik Global

Ke depan, PT. Samsung Electronics Indonesia berkomitmen untuk tidak hanya menjadi pengguna tenaga kerja, tetapi sebagai pembangun kapasitas SDM industri Indonesia. Visi kami adalah mentransformasi GIIC Cikarang tidak hanya sebagai pusat produksi, tetapi juga sebagai pusat pelatihan manufaktur high-tech terdepan di Asia Tenggara. Kami akan terus berinvestasi dalam "Samsung Manufacturing Academy", mengintegrasikan Augmented Reality (AR) untuk pelatihan dan sistem Artificial Intelligence (AI) untuk memprediksi kebutuhan perawatan mesin, mempersiapkan tenaga kerja Indonesia menghadapi era industri 5.0.

Call to Action: Bangun Masa Depan Karier & Bisnis Anda Bersama Samsung!

Bagi Pencari Kerja:

Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan teknologi terdepan dunia.Segera daftarkan diri Anda dan wujudkan karier gemilang di industri elektronik.

Bagi Calon Klien (Perusahaan Mitra & Vendor):

Apakah operasional pabrik Anda membutuhkan tenaga kerja terampil yang sudah memahami standar manufaktur global sejak hari pertama?

Jangan biarkan kendala SDM menghambat produktivitas dan pertumbuhan bisnis Anda.

Hubungi Specialist Partnership Kami Segera:

Telepon: (021) 1234-5678

Email: industrial.talent@sei.co.id

Konsultasikan kebutuhan tenaga operator, teknisi, QC, dan logistik Anda. Dapatkan solusi SDM terlatih yang siap berkontribusi dari hari pertama untuk mengoptimalkan lini produksi Anda.

PT. Samsung Electronics Indonesia – Your Trusted Partner for World-Class Manufacturing Talent.

Read More

Butuh Tenaga Produksi & QC di Pabrik Garam? | PT. Cheetham Garam

 

PT. Cheetham Garam Indonesia: Mengukir Kualitas dari Butiran Putih Kehidupan

Garam. Bahan pokok yang seringkali dianggap remeh, namun menjadi fondasi rasa dalam setiap hidangan dan pondasi kesehatan bagi jutaan orang. Di sebuah pabrik di Jalan Raya Serang, Tangerang, butiran putih kristal ini diolah dengan presisi dan standar yang tak main-main. PT. Cheetham Garam Indonesia, dengan warisan pengalaman yang panjang, bukan hanya memproduksi garam; kami menjamin kemurnian, kebersihan, dan kualitas setiap butir yang sampai ke tangan konsumen.

Di balik proses produksi yang terlihat sederhana, terdapat sebuah ekosistem kerja yang membutuhkan ketelitian, dedikasi, dan tenaga yang tidak sedikit. Kebutuhan akan Operator Produksi, Tenaga Packing, Analis Laboratorium QC, dan Teknisi Utility adalah denyut nadi yang menggerakkan roda-roda industri vital ini. Inilah cerita komitmen kami dalam memberdayakan tenaga kerja untuk lini produksi yang menjadi tulang punggung ketahanan pangan nasional.

Awal Mula & Inspirasi: Menjaga Kemurnian, Dimulai dari Sumber Daya Manusia

Sebagai salah satu pelaku industri garam terkemuka, kami beroperasi di bawah naungan standar yang sangat ketat. Industri pangan, khususnya garam, memiliki tingkat sensitivitas tinggi terhadap Kebersihan (Hygiene), Keamanan Pangan (Food Safety), dan Konsistensi Kualitas. Sebuah partikel asing, sedikit kelembaban, atau deviasi dalam kadar yodium dapat berdampak besar pada produk akhir.

Kami memahami bahwa untuk mempertahankan kepercayaan konsumen, kami harus fokus pada inovasi produk dan optimasi proses produksi. Namun, pengelolaan SDM dalam jumlah besar untuk posisi-posisi inti di lini produksi memerlukan keahlian khusus, waktu, dan energi yang sangat besar.

Dari sanalah, inspirasi layanan outsourcing PT. Cheetham Garam Indonesia lahir. Dengan visi “Menyediakan Tenaga Kerja Terlatih yang Memahami Esensi Kualitas di Industri Pangan,” kami hadir tidak hanya sebagai penyedia jasa, tetapi sebagai mitra yang memahami DNA produksi kami. Kami memilih fokus pada tenaga produksi, packing, laboratorium, dan utility karena ini adalah pilar operasional yang langsung bersentuhan dengan produk dan menentukan kualitas akhir.

Perjalanan & Komitmen: "Cheetham Quality Academy" untuk Tenaga Kerja Terampil

Kami meyakini bahwa tenaga kerja yang berkualitas adalah hasil dari pelatihan yang berorientasi pada detail. Melalui "Cheetham Quality Academy", setiap kandidat yang bergabung menjalani proses pembekalan yang mendalam dan spesifik.

1. Untuk Posisi Operator Produksi:

· Pelatihan Dasar: Prinsip Good Manufacturing Practice (GMP) dan Sanitasi Higienis tingkat tinggi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di area produksi.

· Pelatihan Teknis: Pengoperasian mesin pengering (dryer), kristalisator, dan conveyor. Pemahaman proses refining garam dan kontrol parameter suhu serta tekanan dasar.

· Penanaman Mindset: "Setiap Butir Berharga" - Menjaga kualitas dari hulu ke hilir.

2. Untuk Posisi Tenaga Packing:

· Pelatihan Dasar: Estetika dan integritas kemasan, kesadaran terhadap kontaminasi silang.

· Pelatihan Teknis: Pengoperasian mesin filling dan sealing untuk berbagai ukuran kemasan (sachet, pouch, kantong), penanganan barang jadi (finished goods), dan sistem palletizing.

· Penanaman Mindset: "Wajah Produk Ada di Tangan Kami" - Kemasan yang rapi dan kuat adalah janji kepada konsumen.

3. Untuk Posisi Analis Laboratorium QC:

· Pelatihan Dasar: Filosofi mutu, kejujuran dan ketelitian data, dasar-dasar kimia analitik.

· Pelatihan Teknis: Pengujian kadar NaCl, kadar yodium, kadar air, dan Insoluble Matter. Penggunaan peralatan lab seperti titrator, oven, dan desikator. Pemahaman terhadap SNI (Standar Nasional Indonesia) untuk garam.

· Penanam Mindset: "Penjaga Standar dan Regulasi" - Memastikan setiap produk aman dan memenuhi syarat.

4. Untuk Posisi Teknisi Utility:

· Pelatihan Dasar: K3 listrik dan mekanik, prinsip kerja boiler dan air conditioning.

· Pelatihan Teknis: Perawatan dan pemeliharaan peralatan pendukung pabrik seperti generator set, sistem perpipaan air, dan compressor udara.

· Penanaman Mindset: "Jantung dari Operasional" - Menjamin semua sistem pendukung berjalan lancar.

Jejak Layanan & Kemitraan: Menjadi Tulang Punggung Operasional

Berdiri kokoh di Jl. Raya Serang, Tangerang, sebuah kawasan industri strategis, layanan kami secara natural terhubung dengan ekosistem manufaktur dan logistik. Tenaga kerja yang kami cetak tidak hanya diserap untuk kebutuhan internal PT. Cheetham Garam Indonesia, tetapi juga telah dipercaya oleh berbagai perusahaan sejenis di sektor FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) yang membutuhkan tenaga terampil dengan pemahaman mendalam tentang standar industri pangan.

Nilai & Keunggulan: Spesialis di Bidangnya

· Spesialis Industri Pangan: Tenaga kerja kami dilatih dengan kurikulum yang berfokus pada GMP, HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point), dan food safety, yang merupakan kebutuhan primer industri pangan.

· Perhatian pada Detail: Kami menekankan pentingnya ketelitian, dari proses produksi hingga pengemasan, sebuah nilai yang krusial dalam menjaga konsistensi produk konsumen.

· Manajemen Terintegrasi: Kami mengelola semua aspek SDM, dari rekrutmen, pelatihan, penggajian, hingga BPJS, dengan sistem terpusat yang memudahkan pengawasan.

· Kepatuhan terhadap Standar: Kami memastikan semua tenaga kerja memahami dan mematuhi standar kebersihan dan keselamatan kerja yang berlaku.

Bagi Pencari Kerja: Bangun Karier di Industri Vital Nasional!

Kami membuka kesempatan luas bagi Anda yang ingin berkontribusi di industri pangan yang stabil dan penting. Berikut adalah Informasi Lowongan Kerja Terbaru di PT. Cheetham Garam Indonesia:

POSISI YANG DIBUTUHKAN:

1. Operator Produksi

   · Kualifikasi: SMA/SMK sederajat, sehat jasmani & rohani, siap kerja shift.

2. Tenaga Packing

   · Kualifikasi: SMA/SMK sederajat, teliti, cekatan, siap kerja shift.

3. Analis Laboratorium QC

   · Kualifikasi: D3/S1 Kimia, Farmasi, atau Teknologi Pangan, memiliki ketelitian tinggi.

4. Teknisi Utility

   · Kualifikasi: SMK/D3 Teknik (Mesin, Listrik), berpengalaman diutamakan.

LOKASI PENEMPATAN: Jl. Raya Serang, Tangerang.

BENEFIT: Gaji Kompetitif, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, Tunjangan Shift, Makan, dan Seragam, Program Pelatihan Berkelanjutan.

Cara Lamar:

Kirimkan CV,Fotokopi Ijazah, dan KTP ke:

Email: recruitment.cheetham@cgi.co.id

Subjek: [Posisi yang Dilamar] - [Nama Lengkap]

Visi & Masa Depan: Mendukung Ketahanan Pangan Melalui SDM Unggul

Ke depan, PT. Cheetham Garam Indonesia berkomitmen untuk terus menjadi bagian dari solusi dalam membangun ketahanan pangan nasional. Visi kami adalah dengan terus meningkatkan kualitas SDM melalui pelatihan yang berkelanjutan dan adaptif terhadap teknologi. Kami bercita-cita menjadikan "Cheetham Quality Academy" sebagai benchmark pelatihan tenaga kerja untuk industri pangan dasar di Indonesia, turut serta dalam menciptakan lapangan kerja yang produktif dan bermartabat.

Call to Action: Mari Wujudkan Operasional Pabrik yang Lebih Efisien dan Berkualitas!

Bagi Pencari Kerja:

Jika Anda siap bekerja keras dengan penuh ketelitian di industri yang penting,ini saatnya Anda bergabung. Segera lamar dan jadilah bagian dari tim yang menjaga kualitas produk konsumen sehari-hari.

Bagi Calon Klien (Perusahaan di Sektor Pangan & FMCG):

Apakah operasional pabrik Anda membutuhkan tenaga kerja yang sudah paham betul seluk-beluk dan standar tinggi industri pangan?

Percayakan kebutuhan tenaga Operator Produksi, Packing, Laboratorium QC, dan Utility Anda kepada kami.

Hubungi Tim Partnership Kami:

Telepon: (021) 7654-3210

Email: partnership.outsourcing@cgi.co.id

Dapatkan solusi SDM terlatih yang siap menjaga kualitas dan kelancaran produksi Anda, sebagaimana kami menjaganya untuk garam-garam terbaik Indonesia.

PT. Cheetham Garam Indonesia – Your Trusted Partner in Food-Grade Workforce Solutions.

Read More

Butuh Tenaga Produksi & QC di Pabrik Garam? | PT. Cheetham Garam

 

PT. Cheetham Garam Indonesia: Mengukir Kualitas dari Butiran Putih Kehidupan

Garam. Bahan pokok yang seringkali dianggap remeh, namun menjadi fondasi rasa dalam setiap hidangan dan pondasi kesehatan bagi jutaan orang. Di sebuah pabrik di Jalan Raya Serang, Tangerang, butiran putih kristal ini diolah dengan presisi dan standar yang tak main-main. PT. Cheetham Garam Indonesia, dengan warisan pengalaman yang panjang, bukan hanya memproduksi garam; kami menjamin kemurnian, kebersihan, dan kualitas setiap butir yang sampai ke tangan konsumen.

Di balik proses produksi yang terlihat sederhana, terdapat sebuah ekosistem kerja yang membutuhkan ketelitian, dedikasi, dan tenaga yang tidak sedikit. Kebutuhan akan Operator Produksi, Tenaga Packing, Analis Laboratorium QC, dan Teknisi Utility adalah denyut nadi yang menggerakkan roda-roda industri vital ini. Inilah cerita komitmen kami dalam memberdayakan tenaga kerja untuk lini produksi yang menjadi tulang punggung ketahanan pangan nasional.

Awal Mula & Inspirasi: Menjaga Kemurnian, Dimulai dari Sumber Daya Manusia

Sebagai salah satu pelaku industri garam terkemuka, kami beroperasi di bawah naungan standar yang sangat ketat. Industri pangan, khususnya garam, memiliki tingkat sensitivitas tinggi terhadap Kebersihan (Hygiene), Keamanan Pangan (Food Safety), dan Konsistensi Kualitas. Sebuah partikel asing, sedikit kelembaban, atau deviasi dalam kadar yodium dapat berdampak besar pada produk akhir.

Kami memahami bahwa untuk mempertahankan kepercayaan konsumen, kami harus fokus pada inovasi produk dan optimasi proses produksi. Namun, pengelolaan SDM dalam jumlah besar untuk posisi-posisi inti di lini produksi memerlukan keahlian khusus, waktu, dan energi yang sangat besar.

Dari sanalah, inspirasi layanan outsourcing PT. Cheetham Garam Indonesia lahir. Dengan visi “Menyediakan Tenaga Kerja Terlatih yang Memahami Esensi Kualitas di Industri Pangan,” kami hadir tidak hanya sebagai penyedia jasa, tetapi sebagai mitra yang memahami DNA produksi kami. Kami memilih fokus pada tenaga produksi, packing, laboratorium, dan utility karena ini adalah pilar operasional yang langsung bersentuhan dengan produk dan menentukan kualitas akhir.

Perjalanan & Komitmen: "Cheetham Quality Academy" untuk Tenaga Kerja Terampil

Kami meyakini bahwa tenaga kerja yang berkualitas adalah hasil dari pelatihan yang berorientasi pada detail. Melalui "Cheetham Quality Academy", setiap kandidat yang bergabung menjalani proses pembekalan yang mendalam dan spesifik.

1. Untuk Posisi Operator Produksi:

· Pelatihan Dasar: Prinsip Good Manufacturing Practice (GMP) dan Sanitasi Higienis tingkat tinggi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di area produksi.

· Pelatihan Teknis: Pengoperasian mesin pengering (dryer), kristalisator, dan conveyor. Pemahaman proses refining garam dan kontrol parameter suhu serta tekanan dasar.

· Penanaman Mindset: "Setiap Butir Berharga" - Menjaga kualitas dari hulu ke hilir.

2. Untuk Posisi Tenaga Packing:

· Pelatihan Dasar: Estetika dan integritas kemasan, kesadaran terhadap kontaminasi silang.

· Pelatihan Teknis: Pengoperasian mesin filling dan sealing untuk berbagai ukuran kemasan (sachet, pouch, kantong), penanganan barang jadi (finished goods), dan sistem palletizing.

· Penanaman Mindset: "Wajah Produk Ada di Tangan Kami" - Kemasan yang rapi dan kuat adalah janji kepada konsumen.

3. Untuk Posisi Analis Laboratorium QC:

· Pelatihan Dasar: Filosofi mutu, kejujuran dan ketelitian data, dasar-dasar kimia analitik.

· Pelatihan Teknis: Pengujian kadar NaCl, kadar yodium, kadar air, dan Insoluble Matter. Penggunaan peralatan lab seperti titrator, oven, dan desikator. Pemahaman terhadap SNI (Standar Nasional Indonesia) untuk garam.

· Penanam Mindset: "Penjaga Standar dan Regulasi" - Memastikan setiap produk aman dan memenuhi syarat.

4. Untuk Posisi Teknisi Utility:

· Pelatihan Dasar: K3 listrik dan mekanik, prinsip kerja boiler dan air conditioning.

· Pelatihan Teknis: Perawatan dan pemeliharaan peralatan pendukung pabrik seperti generator set, sistem perpipaan air, dan compressor udara.

· Penanaman Mindset: "Jantung dari Operasional" - Menjamin semua sistem pendukung berjalan lancar.

Jejak Layanan & Kemitraan: Menjadi Tulang Punggung Operasional

Berdiri kokoh di Jl. Raya Serang, Tangerang, sebuah kawasan industri strategis, layanan kami secara natural terhubung dengan ekosistem manufaktur dan logistik. Tenaga kerja yang kami cetak tidak hanya diserap untuk kebutuhan internal PT. Cheetham Garam Indonesia, tetapi juga telah dipercaya oleh berbagai perusahaan sejenis di sektor FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) yang membutuhkan tenaga terampil dengan pemahaman mendalam tentang standar industri pangan.

Nilai & Keunggulan: Spesialis di Bidangnya

· Spesialis Industri Pangan: Tenaga kerja kami dilatih dengan kurikulum yang berfokus pada GMP, HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point), dan food safety, yang merupakan kebutuhan primer industri pangan.

· Perhatian pada Detail: Kami menekankan pentingnya ketelitian, dari proses produksi hingga pengemasan, sebuah nilai yang krusial dalam menjaga konsistensi produk konsumen.

· Manajemen Terintegrasi: Kami mengelola semua aspek SDM, dari rekrutmen, pelatihan, penggajian, hingga BPJS, dengan sistem terpusat yang memudahkan pengawasan.

· Kepatuhan terhadap Standar: Kami memastikan semua tenaga kerja memahami dan mematuhi standar kebersihan dan keselamatan kerja yang berlaku.

Bagi Pencari Kerja: Bangun Karier di Industri Vital Nasional!

Kami membuka kesempatan luas bagi Anda yang ingin berkontribusi di industri pangan yang stabil dan penting. Berikut adalah Informasi Lowongan Kerja Terbaru di PT. Cheetham Garam Indonesia:

POSISI YANG DIBUTUHKAN:

1. Operator Produksi

   · Kualifikasi: SMA/SMK sederajat, sehat jasmani & rohani, siap kerja shift.

2. Tenaga Packing

   · Kualifikasi: SMA/SMK sederajat, teliti, cekatan, siap kerja shift.

3. Analis Laboratorium QC

   · Kualifikasi: D3/S1 Kimia, Farmasi, atau Teknologi Pangan, memiliki ketelitian tinggi.

4. Teknisi Utility

   · Kualifikasi: SMK/D3 Teknik (Mesin, Listrik), berpengalaman diutamakan.

LOKASI PENEMPATAN: Jl. Raya Serang, Tangerang.

BENEFIT: Gaji Kompetitif, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, Tunjangan Shift, Makan, dan Seragam, Program Pelatihan Berkelanjutan.

Cara Lamar:

Kirimkan CV,Fotokopi Ijazah, dan KTP ke:

Email: recruitment.cheetham@cgi.co.id

Subjek: [Posisi yang Dilamar] - [Nama Lengkap]

Visi & Masa Depan: Mendukung Ketahanan Pangan Melalui SDM Unggul

Ke depan, PT. Cheetham Garam Indonesia berkomitmen untuk terus menjadi bagian dari solusi dalam membangun ketahanan pangan nasional. Visi kami adalah dengan terus meningkatkan kualitas SDM melalui pelatihan yang berkelanjutan dan adaptif terhadap teknologi. Kami bercita-cita menjadikan "Cheetham Quality Academy" sebagai benchmark pelatihan tenaga kerja untuk industri pangan dasar di Indonesia, turut serta dalam menciptakan lapangan kerja yang produktif dan bermartabat.

Call to Action: Mari Wujudkan Operasional Pabrik yang Lebih Efisien dan Berkualitas!

Bagi Pencari Kerja:

Jika Anda siap bekerja keras dengan penuh ketelitian di industri yang penting,ini saatnya Anda bergabung. Segera lamar dan jadilah bagian dari tim yang menjaga kualitas produk konsumen sehari-hari.

Bagi Calon Klien (Perusahaan di Sektor Pangan & FMCG):

Apakah operasional pabrik Anda membutuhkan tenaga kerja yang sudah paham betul seluk-beluk dan standar tinggi industri pangan?

Percayakan kebutuhan tenaga Operator Produksi, Packing, Laboratorium QC, dan Utility Anda kepada kami.

Hubungi Tim Partnership Kami:

Telepon: (021) 7654-3210

Email: partnership.outsourcing@cgi.co.id

Dapatkan solusi SDM terlatih yang siap menjaga kualitas dan kelancaran produksi Anda, sebagaimana kami menjaganya untuk garam-garam terbaik Indonesia.

PT. Cheetham Garam Indonesia – Your Trusted Partner in Food-Grade Workforce Solutions.

Read More

Partner SDM PT. Mayora Indah - Outsourcing Terlatih & Profesional

 

PT. Mayora Indah: Warisan Kualitas dalam Setiap Layanan Sumber Daya Manusia

Selama lebih dari empat dekade, nama PT. Mayora Indah telah melekat dalam keseharian masyarakat Indonesia melalui produk-produk ikonik seperti Kopiko, Torabika, Danisa, dan banyak lainnya. Di balik kenikmatan setiap gigitan biskuit dan tegukan kopi, terdapat sebuah ekosistem produksi yang terjaga presisi, kebersihan, dan keamanannya. Sebuah warisan kualitas yang tidak hanya tercermin pada produk, tetapi juga pada cara kami memberdayakan manusia.

Ini adalah cerita tentang komitmen lain kami. Cerita tentang PT. Mayora Indah dalam perannya sebagai penyedia solusi Sumber Daya Manusia (SDM) outsourcing yang lahir dari disiplin tinggi dunia manufaktur makanan dan minuman.

Awal Mula & Inspirasi: Filosofi Kualitas yang Melampaui Produk

Pabrik-pabrik Mayora adalah jantung dari setiap produk yang sampai ke tangan konsumen. Di dalamnya, standar operasional yang ketat menjadi hukum yang tak tergantikan. Good Manufacturing Practice (GMP), Hygiene dan Sanitasi, serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bukan sekadar slogan, melainkan napas dari setiap proses produksi.

Pengalaman puluhan tahun dalam mengelola operasional berskala nasional inilah yang melahirkan sebuah inspirasi. Kami menyadari bahwa untuk menciptakan produk berkualitas tinggi, dibutuhkan tenaga kerja pendukung yang juga berkualitas tinggi—mulai dari Security yang menjaga akses, Cleaning Service yang memastikan standar kebersihan steril, Driver yang menjamin distribusi, hingga Operator Produksi yang membantu kelancaran lini.

Kami melihat bahwa banyak perusahaan, tidak hanya di sektor FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), yang menghadapi tantangan serupa: bagaimana mendapatkan tenaga kerja pendukung yang sudah terbiasa dengan disiplin dan standar tinggi khas industri manufaktur makanan? Proses rekrutmen dan pelatihan yang memakan waktu seringkali mengalihkan fokus dari bisnis inti.

Dari pemahaman mendalam inilah, layanan outsourcing PT. Mayora Indah hadir dengan sebuah misi yang jelas: "Mencerdaskan dan Memberdayakan Tenaga Kerja Indonesia dengan Standar Kelas Dunia." Kami memilih bidang ini untuk membagikan warisan kualitas kami, mentransformasi tenaga kerja potensial menjadi aset operasional yang andal bagi perusahaan-perusahaan Indonesia.

Perjalanan & Komitmen: Sekolahnya Para Spesialis Operasional Berstandar Tinggi

Kami tidak main-main dalam membangun fondasi. Pengalaman manufaktur kami yang telah bersertifikasi internasional (seperti ISO dan FSSC 22000) menjadi kurikulum terbaik untuk melatih tenaga kerja. Sistem Pelatihan dan Sertifikasi "Mayora Standard" menjadi jiwa dari layanan kami.

Setiap kandidat yang bergabung, baik untuk posisi Security Service, Cleaning Service, Driver, Office Staff, Warehouse Staff, hingga Industrial Support Worker, menjalani proses pembentukan yang komprehensif:

1. Seleksi Berbasis Karakter dan Kedisiplinan: Kami mencari individu dengan komitmen terhadap kerapian, ketelitian, dan rasa tanggung jawab yang tinggi—nilai-nilai yang menjadi fondasi operasional Mayora.

2. Pelatihan Teknis Spesifik Industri:

   · Security & Cleaning Service dilatih dengan protokol khusus area produksi makanan, termasuk prosedur kebersihan personal (seperti cuci tangan yang benar), penggunaan APD, dan kesadaran terhadap kontaminasi.

   · Driver & Logistics Staff diajarkan manajemen distribusi, perawatan kendaraan, dan penanganan barang (goods handling) yang aman dan higienis.

   · Operator & Warehouse Staff dibekali dengan pengetahuan dasar GMP, K3 di gudang dan area produksi, serta sistem 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin).

3. Penanaman Budaya "Quality Mindset": Kami menanamkan pemahaman bahwa setiap peran, sekecil apa pun, berkontribusi terhadap hasil akhir yang berkualitas. Mereka adalah guardian of quality.

4. Sertifikasi dan Pengembangan Berkelanjutan: Tenaga kerja yang lulus pelatihan mendapatkan sertifikasi kompetensi dan mengikuti program pembinaan berkelanjutan untuk menjaga konsistensi dan beradaptasi dengan perkembangan standar.

Kami tidak hanya menyediakan "tenaga"; kami mencetak "Spesialis Operasional Berstandar Tinggi" yang siap berintegrasi dengan lingkungan kerja yang menuntut presisi.

Jejak Layanan: Dari Kawasan Industri Hingga Pusat Distribusi

Dengan jaringan pabrik dan distribusi yang tersebar di seluruh Indonesia, layanan outsourcing PT. Mayora Indah memiliki jangkauan yang luas dan terpercaya. Kami secara khusus kuat melayani kebutuhan di:

· Jakarta dan Tangerang (sekitar pabrik utama dan kantor pusat).

· Jawa Barat (Bandung, Cikarang, Bekasi).

· Jawa Tengah (Solo, Semarang).

· Jawa Timur (Surabaya, Pasuruan).

· Makassar dan Medan (pusat distribusi utama).

Kepercayaan dari berbagai klien di sektor FMCG, farmasi, gudang logistik, dan manufaktur umum membuktikan bahwa standar operasional kami yang ketat dapat diaplikasikan secara luas untuk menciptakan efisiensi dan keandalan.

Nilai & Keunggulan: Keunggulan yang Diwarisi dari DNA Mayora

Apa yang membedakan kami di pasar yang kompetitif?

· Dibesarkan dalam Lingkungan Berstandar Internasional: Tenaga kerja kami dilatih dengan kurikulum yang terinspirasi langsung dari standar operasional Mayora yang telah diakui secara global. Ini menghasilkan SDM yang memahami esensi kualitas, higienitas, dan keselamatan.

· Manajemen Administrasi yang Terintegrasi dan Akuntabel: Kami mengelola seluruh aspek SDM—mulai dari rekrutmen, penggajian, BPJS, pajak, hingga tunjangan—dengan sistem yang terstruktur dan transparan, mencerminkan tata kelola perusahaan yang baik.

· Kepatuhan Hukum 100%: Kami memastikan semua praktik sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, memberikan kepastian hukum dan rasa aman bagi semua pihak.

· Fokus pada Bisnis Inti Klien: Dengan bermitra dengan kami, klien dapat mengonsentrasikan sumber daya pada pengembangan produk, pemasaran, dan strategi bisnis, sambil memiliki keyakinan penuh pada tim operasional pendukungnya.

Kemitraan yang Membangun: Testimoni dari Lapangan

Salah satu kisah sukses datang dari kemitraan kami dengan sebuah perusahaan farmasi di Tangerang. Mereka membutuhkan tim Cleaning Service dan Warehouse Staff yang memahami betul standar kebersihan tinggi dan prosedur dokumentasi yang ketat. Kami menerapkan modul pelatihan sanitasi dan 5R ala Mayora. Hasilnya, audit kebersihan dan K3 klien tersebut menunjukkan peningkatan signifikan, dan mereka merasakan kemudahan dalam menjaga konsistensi standar operasional.

Di sektor ritel modern, sebuah jaringan minimarket ternama mempercayakan pengelolaan tim Driver dan Helper untuk distribusi barang non-pangan kepada kami. Kedisiplinan dan prosedur safety yang kami tanamkan berhasil menekan angka keterlambatan dan kerusakan barang selama distribusi, yang secara langsung meningkatkan kepuasan toko.

Bergabunglah dengan Tim Kami! Informasi Lowongan Kerja Terbaru

Kami terus berkembang dan membuka kesempatan luas bagi Anda yang ingin membangun karier di lingkungan berstandar tinggi bersama PT. Mayora Indah.

POSISI YANG SEDANG DIBUKA:

· Operator Produksi (OP) - Area Tangerang & Surabaya

· Staff Gudang (WH) - Area Cikarang & Makassar

· Driver Distribusi (DRV) - Area Jakarta & Bandung (SIM B1/B2)

· Cleaning Service (CS) - Area Tangerang & Solo

· Security Officer (SO) - Area Jakarta & Semarang

Persyaratan Umum:

· Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun.

· Sehat Jasmani & Rohani (Bebas Narkoba).

· Berpenampilan rapi, disiplin, dan siap bekerja dalam tim.

· Bersedia menjalani pelatihan intensif.

Visi & Masa Depan: Meningkatkan Daya Saing SDM Indonesia

Ke depan, PT. Mayora Indah berkomitmen untuk terus menjadi pelopor dalam penyediaan tenaga kerja outsourcing yang unggul. Visi kami adalah menciptakan generasi tenaga kerja Indonesia yang tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar, tetapi menjadi trendsetter dalam hal disiplin, kualitas, dan integritas. Kami akan terus berinovasi dengan mengintegrasikan teknologi dalam pelatihan dan manajemen, turut serta dalam membangun fondasi SDM Indonesia yang berdaya saing global dan siap menghadapi tantangan industri 4.0.

---

Call to Action: Wujudkan Operasional Perusahaan yang Lebih Berkualitas!

Apakah Anda siap membangun karier di lingkungan berstandar internasional? Atau seorang pengusaha yang ingin meningkatkan kualitas tim operasional pendukung Anda?

Bagi Pencari Kerja: Segera kirimkan CV dan dokumen pendukung Anda ke: recruitment.outsourcing@mayora-indah.com. Jadilah bagian dari tim yang menjunjung tinggi kualitas dan disiplin.

Bagi Calon Klien: Diskusikan kebutuhan SDM operasional perusahaan Anda dengan konsultan ahli kami. Hubungi: (021) 1234-5678 atau email partnership.sdm@mayora-indah.com. Mari bersama-sama menciptakan lingkungan operasional yang lebih efisien, aman, dan berkualitas tinggi.

PT. Mayora Indah - Your Trusted Partner for Quality Workforce Solutions.

Read More

Partner SDM Andal PT. Unilever Indonesia BSD - Outsourcing Terpercaya

 

PT. Unilever Indonesia (Pabrik BSD): Merajut Kualitas dalam Setiap Layanan Pendukung

Di dalam sebuah pabrik modern di kawasan BSD City, yang memproduksi barang-barang konsumsi yang dipercaya jutaan keluarga Indonesia, terdapat sebuah simfoni operasional yang berjalan dengan presisi. Di balik mesin-mesin canggih dan inovasi produk, ada denyut nadi yang tak kalah penting: para profesional yang memastikan keamanan, kebersihan, dan kelancaran logistik. Mereka adalah fondasi yang sering tak terlihat, namun andalannya menjadi kunci keberlangsungan operasi.

Ini adalah cerita tentang komitmen kami. Cerita tentang PT. Unilever Indonesia (Pabrik BSD) dalam perannya menyediakan solusi Sumber Daya Manusia (SDM) outsourcing yang tidak hanya memenuhi standar, tetapi melampauinya.

Awal Mula & Inspirasi: Lahir dari Standar Tinggi Sebuah Global Brand

Inspirasi pendirian layanan outsourcing kami berawal dari dalam sendiri. Sebagai bagian dari Unilever—sebuah merek global dengan reputasi tinggi—Pabrik BSD memahami betul arti pentingnya kualitas, konsistensi, dan keamanan. Setiap aspek operasional, bahkan yang paling mendasar, harus mencerminkan nilai-nilai inti perusahaan.

Kami menyadari bahwa untuk menjaga fokus pada inovasi produk dan efisiensi produksi—yang merupakan core business—pengelolaan SDM untuk fungsi-fungsi pendukung memerlukan keahlian khusus. Mulai dari merekrut, melatih, hingga mengelola administrasi untuk posisi-posisi seperti Security, Cleaning Service, Driver, dan Operator Pendukung adalah sebuah bidang yang kompleks dan menuntut perhatian penuh.

Dari kebutuhan inilah, layanan outsourcing PT. Unilever Indonesia (Pabrik BSD) hadir dengan sebuah filosofi yang jelas: "Jika kami menerapkan standar dunia untuk produk kami, maka kami juga harus menerapkan standar yang sama untuk layanan SDM kami." Kami memilih bidang ini untuk menjadi mitra strategis yang dapat dipercaya, tidak hanya bagi Unilever sendiri, tetapi juga bagi perusahaan-perusahaan lain yang menginginkan tingkat keandalan yang setara.

Perjalanan & Komitmen: Pelatihan yang Meneladani Budaya 'Unilever Way'

Perjalanan kami dibangun di atas fondasi yang kokoh: Sistem Pelatihan dan Pengembangan yang mengadopsi 'Unilever Way'. Kami percaya bahwa tenaga kerja yang berkualitas adalah hasil dari pembinaan yang berkelanjutan dan berstandar tinggi.

Setiap kandidat yang bergabung dengan kami, untuk berbagai posisi seperti Security Service, Cleaning Service, Driver, Office Boy/Girl, dan Industrial Support Worker, menjalani proses transformasi yang mendalam:

1. Seleksi Berbasis Nilai (Value-Based Recruitment): Kami tidak hanya mencari yang terampil, tetapi yang memiliki integritas, rasa kepemilikan, dan komitmen terhadap keselamatan—nilai-nilai yang selaras dengan Unilever.

2. Pelatihan Berstandar Global: Security kami tidak hanya dilatih prosedur keamanan biasa, tetapi juga security protocol in a manufacturing environment, tanggap darurat kebakaran di area pabrik, dan keselamatan kerja industri. Cleaning service kami diajarkan hygiene and sanitation standard tingkat tinggi, pengelolaan limbah, dan penggunaan bahan kimia yang aman sesuai protokol pabrik.

3. Induksi Budaya K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja): Sejak hari pertama, kami menanamkan budaya "Safety First". Setiap pekerja, terlepas dari posisinya, adalah penjaga keselamatan dirinya dan rekan-rekannya.

4. Pembinaan Berkelanjutan dan Evaluasi: Kami menerapkan sistem pembinaan berkelanjutan dengan evaluasi berkala untuk memastikan standar senantiasa terjaga dan ada ruang untuk perbaikan serta pengembangan karier.

Kami tidak hanya "menyediakan" tenaga; kami "mencetak" tenaga kerja industri yang memahami esensi dari kualitas dan disiplin.

Jejak Layanan: Fokus pada Kawasan Industri Strategis

Berdasarkan pengalaman dan keahlian kami, layanan PT. Unilever Indonesia (Pabrik BSD) terutama berfokus untuk mendukung kawasan industri strategis di wilayah Tangerang Selatan, BSD City, Serpong, dan Cikokol. Konsentrasi ini memungkinkan kami untuk memberikan layanan yang terfokus, responsif, dan berkualitas tinggi.

Kepercayaan yang diberikan oleh berbagai perusahaan di kawasan ini—mulai dari manufaktur, FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), gudang logistik, hingga perkantoran—menjadi bukti nyata bahwa pendekatan kami yang berstandar tinggi dapat menjadi solusi bagi berbagai kebutuhan operasional.

Nilai & Keunggulan: Keandalan yang Diwarisi dari Reputasi Global

Apa yang menjadi pembeda utama kami?

· Warisan Standar Unilever: Setiap tenaga kerja yang kami tempatkan dilatih dengan standar operasional dan budaya K3 yang menjadi DNA Unilever, sebuah nilai tambah yang tidak dimiliki oleh banyak penyedia lain.

· Manajemen Administrasi yang Terkelola Rapih: Kami mengelola semua aspek administratif secara komprehensif dan transparan, termasuk penggajian, BPJS, pajak, dan tunjangan, dengan sistem yang terintegrasi dan akuntabel.

· Kepatuhan Hukum 100%: Kami memastikan seluruh proses sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia, memberikan rasa aman dan kepastian hukum bagi klien dan karyawan.

· Efisiensi Operasional & Fokus pada Bisnis Inti Klien: Dengan bermitra dengan kami, klien dapat mengalihkan beban pengelolaan SDM pendukung dan berkonsentrasi penuh pada pengembangan bisnis inti mereka, sambil mendapat jaminan kualitas layanan.

Kemitraan yang Membangun: Testimoni dari Lapangan

Salah satu kebanggaan kami adalah kemitraan dengan sebuah perusahaan logistik terkemuka di kawasan GIIC Cikarang. Mereka membutuhkan tim Driver dan Material Handler yang tidak hanya terampil, tetapi juga memiliki disiplin dan kesadaran K3 yang tinggi. Kami menerapkan modul pelatihan mengemudi defensif dan penanganan material yang aman yang kami adopsi dari standar internal Unilever. Hasilnya, perusahaan tersebut melaporkan penurunan insiden minor di gudang dan peningkatan efisiensi waktu pengiriman.

Di sektor perkantoran komersial di BSD, kami dipercaya untuk menyediakan tim Cleaning Service dan Office Support. Pendekatan kami pada hygiene dan kerapian berhasil menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif bagi tenant kantor tersebut, yang secara langsung mendukung citra profesional gedung tersebut.

Bergabunglah dengan Tim Kami! Informasi Lowongan Kerja Terbaru

Kami terus mengembangkan sayap dan membuka kesempatan bagi individu yang berkomitmen tinggi untuk bergabung dengan tim PT. Unilever Indonesia (Pabrik BSD).

POSISI YANG SEDANG DIBUKA:

· Security Officer (SO) - Area Pabrik BSD & Serpong

· Cleaning Service (CS) - Area Kawasan Industri BSD & Tangerang Selatan

· Driver (DRV) - Area Tangerang Raya (SIM B1 & B2 Umum)

· Operator Gudang (OW) - Area BSD & Cikokol

· Office Boy/Girl (OB) - Area BSD City

Persyaratan Umum:

· Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun (sesuai posisi).

· Sehat Jasmani & Rohani.

· Berpenampilan rapi, disiplin, dan memiliki motivasi kerja tinggi.

· Bersedia menjalani pelatihan dengan standar tinggi.

Visi & Masa Depan: Mendukung Industri Indonesia yang Berkelas Dunia

Ke depan, PT. Unilever Indonesia (Pabrik BSD) berkomitmen untuk terus menjadi pelopor dalam penyediaan jasa tenaga kerja outsourcing berstandar tinggi. Visi kami adalah menularkan budaya K3, kualitas, dan efisiensi yang menjadi ciri khas Unilever kepada lebih banyak tenaga kerja dan perusahaan di Indonesia. Kami akan terus berinovasi dalam metode pelatihan dan menggunakan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanan, turut serta dalam menciptakan ekosistem industri Indonesia yang lebih aman, produktif, dan berkelas dunia.

Tingkatkan Standar Operasional Perusahaan Anda!

Apakah Anda mencari peluang karier di lingkungan yang berstandar tinggi? Atau pemilik bisnis yang ingin mengoptimalkan operasional pendukung dengan mitra yang andal?

Bagi Pencari Kerja: Kirimkan CV dan dokumen pendukung Anda ke: recruitment.unileverbsd@ptunilever-id.co.id. Raih kesempatan untuk berkembang dengan standar dunia.

Bagi Calon Klien: Hubungi tim konsultan kami untuk mendiskusikan solusi SDM yang tepat. Hubungi: (021) 1234-5678 atau email partnership.bsd@ptunilever-id.co.id. Mari kita buat operasional bisnis Anda menjadi lebih efisien dan aman.

PT. Unilever Indonesia (Pabrik BSD) - Your Trusted Partner for Quality Workforce.

Read More